为推动学院的可持续发展，做好后备人才的培养和储备，按照学院党政工作规划，由党委工作部牵头全面启动实施了青年教师培养工程，利用开学之初，在全体青年教师中组织开展了“展青春风采，做新交通人”主题活动，活动由35岁以下不同年龄阶段的青年教师自行组成申报小组，以项目申报的方式，围绕学院的发展建设，自拟主题，自主设计活动方案，报请学院党政审批。活动发起后，青年教师积极响应，通过组建活动团队，在短短两天的时间内共上报了8个不同类型的活动策划方案，经学院党政研究决定，将所报方案梳理整合为学术型、学习型和综合型三大类，分别由学院校企合作管理中心闫福刚主任、物流工程系荣瑾主任、路桥工程系赵鹏书记和汽车工程系曹向红副主任担任项目负责人，分别对整合后的三个项目的组织、实施进行重新梳理和规划，在广大青年教师的积极配合和主动参与下，于2013年2月26日、3月1日和3月2日分别以调研分析会、“做广识博学交通人”知识竞答和“交通人才培养A计划”等三个主题进行了汇报展示。

活动的开展，一方面调动了青年教师的工作积极性，锻炼了他们组织策划、调研分析、项目执行、团队合作等方面的能力；另一方面涌现了一大批有想法、有能力、有干劲的青年教师，为学院可持续发展奠定了良好的基础。

青年教师的培养是一项长期而艰巨的任务，学院党政有决心也有信心，在未来建设发展的征程中，会将青年教师的培养工作深入持久地推进下去。同时，也希望广大青年教师树立坚定的信心、远大的志向，秉承“化腐朽为神奇，变不行为可能”的思想精髓，为学院的新发展贡献自己的力量。